Правильный выбор работы

Не имеет значения, работаете вы в данный момент или нет, к поиску и выбору работы нужно подходить с максимальной ответственностью. Как же сделать правильный выбор работы, чтобы не разочароваться впоследствии?

Человеку свойственно совершать ошибки, и вполне вероятно, что новая работа, которую вы стремитесь заполучить, в ближайшем будущем вас разочарует. Отсутствие важной информации о новой работе, неверно оцененные перспективы и многие другие нюансы, влияющие на принятие правильного решения нужно исключить.

Отсутствие необходимой информации не даст сделать правильный выбор работы.

При поисках новой работы необходимо затратить достаточное время для сбора и анализа максимально возможного количества информации о ней. Обратите внимание на http://www.ingorjob.ru/ — где масса качественных предложений.

Попросите человека, проводящего собеседование, описать вам принципы работы и традиции компании. Проявляя заинтересованность и определенную осведомленность, вы повышаете шансы получить работу.

Стоит ли менять работу

Велика вероятность того, что у новой работы будут отсутствовать недостатки теперешней, но будут свои, которые сделают перемену работы абсолютно бессмысленной. Чтобы не разочаровываться лишний раз, необходимо ясно понимать, что же вас не устраивает в сегодняшней работе. Можно записать все по пунктам и проверить наличие этих факторов на новом месте работы, внимательно читая объявления о вакансиях, изучая отзывы о компании в интернете, правильно задавая вопросы во время собеседования.

Особо внимательно и максимально ответственно необходимо подходить к поиску работы, будучи уже трудоустроенным. Причины для увольнения у каждого свои, и они могут быть самыми разнообразными: у кого-то – эмоциональные, у кого-то – материальные, а у кого-то, возможно, конфликты в коллективе. Необходимо определиться со своими причинами, заставляющими вас уйти.

Может быть, существует возможность что-либо предпринять, не прибегая к увольнению? Если вы перегружены работой – попробуйте попросить себе помощника, маленькая зарплата – попросите прибавку. Не стоит прибегать к увольнению, поддавшись воздействию эмоций. И только в том случае, когда не удается найти понимания у руководства, а терпение на пределе, лучшим решением будет смена работы.

Наиболее распространенные ошибки при выборе работы

Итак, вы точно знаете, что вам не нравится в старой работе, и чего вы ждете от новой. Теперь нужно четко определиться, будет ли новая работа соответствовать вашим требованиям и пожеланиям.

Отсутствие старых недостатков.

Устраиваясь на новое место работы, соискатель часто интересуется только теми недостатками, с которыми он уже сталкивался, ничего не выясняя о возможности существования новых. Например, соискатель на старой работе был перегружен обязанностями, не справлялся с ними в стандартное рабочие время с 8 до 17.

На новой работе он получил новые обязанности, которые его больше устраивают, но вместе с ними и новый график с 8 до 20, который вряд ли кого-то обрадует. Необходимо заранее уточнить все возможные нюансы новой работы, так как предугадать их практически невозможно.

Правильный выбор работы исключает неверные желания.

Соискатель должен твердо знать, что он ожидает и чего он действительно хочет. Сегодняшняя работа может не устраивать размером зарплаты, но новая работа будет настолько далека от дома и неинтересна, что никакая прибавка к зарплате этого не компенсирует.

Не нужно искать идеальную работу. В любой работе можно найти свои плюсы и минусы. Самое главное в работе – она должна устраивать лично вас.

Правильный выбор работы