Синдром зазнавшегося профессионала

Добрый день. Сегодня мы обсудим синдром зазнавшегося профессионала. У всех нас слово профессионал ассоциируется с высоким качеством работы. Но действительно ли все профессионалы хороши в своём деле? Увы, нет. Существуют такие «гуру», которые приобрели статус «профессионал» по причине определённых случайностей, а после закрепления в этом статусе стали пользоваться всеми плодами ярлыка «профессионализм».

Например, профессионалов уважают, к ним прислушиваются, им многое доверяют и много платят. И даже если какой-то «гуру» вовсе не является профессионалом, то его средние умения будут все равно высоко цениться.

Синдром зазнавшегося профессионала

Ведь люди же – это существа, падкие на оценку внешнего статуса. А поэтому они просто-напросто не поверят, что профессионал может выполнять вполне среднесортную работу.

Существует и противоположная ситуация, когда небывалыми мастерами своего дела являются личности, о которых мало что вообще известно. Иногда таких талантливых товарищей могут использовать в корыстных целях.

Например, когда в организацию устраивается какой-нибудь новичок с явно заметным потенциалом, недобросовестные люди могут предоставить ему редкую и высокооплачиваемую вакансию под видом дешевой работы.

К счастью, такое происходит не всегда. Обычно таких ценных новичков тщательно берегут или даже скрывают от конкурентов. Ведь кто-то из них является специалистом тончайшей области, а другой – высокопродуктивным мастером на все руки, который может работать за несколько человек (а то и за весь отдел).

Поэтому будьте внимательны: не поддавайтесь на чей-то имидж профессионализма – оценивайте исключительно по навыкам.

Содержание статьи:

Синдром зазнавшегося профессионала

А чтобы проще было разобраться с тем, кто профессионал, а кто «притворяется», ниже будут представлены следующие сравнения.

Признаки профессионала

  1. С течением времени развивается в своей нише.
  2. Инициативен, а поэтому охотно воплощает в работе свои замыслы.
  3. Относится к работе с энтузиазмом.
  4. Не цепляется за мотиваторы в виде чужого одобрения, денег и респектабельного имиджа.
  5. Воспринимает свою работу как интересное времяпрепровождение.
  6. Не боится потерять свою должность, так как не придаёт ей важности.

Признаки псевдопрофессионала

  1. Остаётся на определённом этапе, развиваясь не в работе, а других аспектах.
  2. Не обладает рабочей инициативой из-за нежелания претворять её в жизнь.
  3. Относится к работе как средству получения денег.
  4. Набивает себе цену, работает над имиджем, стремится к большим заработкам.
  5. В работе скучен, но серьёзен в денежных моментах.
  6. Усердно держится за свой доход, стараясь не потерять статус хорошего работника.

Синдром зазнавшегося профессионала посетил и наш интернет – почти все считают себя гуру :). Удачи, не попадайтесь к псевдопрофессионалам, особенно на образовательные курсы!

Удачи всем и крепкого здоровья.

Понравилась статья? Поделись с друзьями в соц.сетях:
Этот блог уже читают 8756 человек. Читай и ты!

Вам так же будет интересно:

  • ;-)
  • :|
  • :x
  • :twisted:
  • :smile:
  • :shock:
  • :sad:
  • :roll:
  • :razz:
  • :oops:
  • :o
  • :mrgreen:
  • :lol:
  • :idea:
  • :grin:
  • :evil:
  • :cry:
  • :cool:
  • :arrow:
  • :???:

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.