Праздно проведенное время и тайм-менеджмент

Праздно проведенное время и тайм-менеджмент. По сути, лень – это крайняя степень праздно проведенного времени. Если смотреть на количество дел в процентном соотношении, то ленью можно считать график дел человека, при котором на вредные для него дела отводится больше 75 процентов всего времени.

Праздно проведенное время и тайм-менеджмент

Праздно проведенное время может разделяться на два типа.

Первый тип – это слегка праздно проведенное время. Оно характерно для людей, у которых затрачивается на бесполезные дела, которые не двигают человека к цели от 25 до 50 процентов всего времени.

Если человек периодически смотрит различные видео на ютубе между работой или переписывается с кем-то в контакте, но работа у него все равно продвигается, но это праздно проведенное время первого типа.

Продуктивность при таком раскладе может характеризоваться как выше среднего, хотя, естественно, есть, куда стремиться. Многие люди работают именно на этом уровне продуктивности.

Но, к сожалению, процент бессмысленных дел, которые у них есть, составляет около 40 процентов. Это уже средняя продуктивность. В первом типе праздно проведенного времени средняя продуктивность начинается от 38 процентов бессмысленных дел в наполнении распорядка дня.

То есть, такие люди близки к критической черте, которая обозначает переход во второй тип.

Продуктивность по этому типу можно охарактеризовать как среднюю или ниже среднего. Средняя продуктивность – это от 50 до 63 процентов времени, которое затрачивается на праздные дела.

Не стоит радоваться, если у вас средняя продуктивность, особенно, если процент бессмысленных дел находится дальше 50 процентов. Это означает, что вы не очень хорошо работаете.

Среднюю продуктивность имеют люди, которые работают с температурой и страдают от пищевого отравления, если так уже анализировать.

Не забывайте о том, что каждый процент имеет значение. Если вы думаете, что один просмотр социальной сети ничего не изменит, то вас нужно разочаровать. Помните, что говорилось в ведении в тайм-менеджмент?

Каждая секунда простоя может нанести непоправимый вред.

Так что думайте, когда хотите зайти в контакт.

Естественно, все эти процентные измерения целиком субъективны. Нет объективных методов измерить их, но при этом субъективная оценка своей продуктивности, если она искренняя, может существенно помочь человеку в дальнейшем повышать свою продуктивность.

Об анализе личной эффективности будет идти речь дальше, когда мы разберем третий хороший тип продуктивности – читайте по ссылке.

Еще материалы на эту тему посмотрите:

Тайм-менеджмент и сила воли, тайм-менеджмент и концентрация внимания, тайм-менеджмент и анализ дел, также зачем анализировать свою деятельность – читайте эти статьи на нашем сайте.

Не забудьте про тайм-менеджмент и лень, и подумайте, а нужен ли вам тайм-менеджмент, если начинаете уставать во время выполнения дела.

Праздно проведенное время