Как найти работу своей мечты — советы для молодежи

Добрый день, дорогие домоседы. Работа есть, но… И каждый работодатель вместо точек вставит миллион причин, почему он не примет молодого специалиста в свою компанию. Так что же делать выпускникам? Как найти работу своей мечты? Рассмотрим, основные проблемы трудоустройства молодежи и способы их решения.

Как найти работу своей мечты — советы

Опыт – это главное?

Как найти работу без опыта

С каждым годом все большую роль играет опыт работы. Еще недавно считалось, что достаточно после третьего-четвертого года начать налаживать контакты с работодателями. И даже тогда кое-кто считал это лишним. Сегодня это уже поздно. И не помогут оправдания, что занятия в Вузе занимают так много времени, что не хватает времени на работу.

Другим это удается на порталах по трудоустройству, и они легче находят работу. Их выберет работодатель. Этот “опыт”, однако, не обязательно может быть полноценной работой в известном концерне. Также хорошо похвастаться заработком: репетиторством, работой на выходных…

Это не обязательно должно быть достаточным для получения должности менеджера в зарубежной фирме, но может помочь при поисках первого постоянного места работы.

Как найти работу без опыта — стоит поискать с возможностью прохождения практики – большинство фирм организуют их весной, но есть и такие, которые объявляют набор уже осенью или в другое время.

Надо, однако, помнить, что кандидатов на прохождение практики часто есть не меньше, чем кандидатов на постоянную работу – несколько кандидатов на место уже никого не удивляют.

Поэтому некоторые фирмы даже от будущих практикантов ожидают опыта работы – необязательно даже по специальности. Кандидат должен показать, что имеет какие-то особые достижения, например в общественной организации.

Кто имеет шансы получить работу?

Теоретически каждый. Выпускники всех специальностей могут найти что-то для себя. Невозможно, однако, скрыть, что существуют отрасли, а точнее специальности, в которых можно легче получить работу. Это должности связанные с рекламой и распространением товаров.

И здесь не идет речь только о работе в магазинах. Имеются в виду все фирмы, которые имеют отношение к торговле — производства, фармацевтические предприятия, банки и т.п. Им нужны торговые представители, консультанты, “продавцы-ассистенты”.

Стоит обратить внимание, что относительно редко в этой сфере требуется соответствующее образование. Более ценятся личные качества, “услужливость”. Это шанс для тех, кто не может и не знает, как найти работу в “своей” сфере.

Удачным решением будет пройти обучающие курсы парикмахеров и стилистов в студии «Линия Красоты». После обучения вы получите довольно высокий разряд специалиста и сможете работать парикмахером-универсалом или парикмехером-стилистом. Эти специальности востребованы всегда! Рассмотрите возможность прохождения курсов визажистов и косметологов.

Если вы учились в школах ногтевого сервиса или сами постигли мастерство маникюра и наращивания ногтей, то покупая качественные материалы для наращивания ногтей гелем или акрилом, вы всегда сможете подработать на дому, пока ищите работу своей мечты.

Как найти работу в бюджетной сфере

Работа в бюджетной сфере — работа для каждого!

Те, кто не видит себя ни в одной из предложенных специальностей и не хотят работать не по специальности, могут проверить, есть ли для них предложения в отрасли, где естьтрудоустройство для выпускников каждой специальности.

Этой “отраслью” может быть государственная служба, то есть “бюджетная” сфера: администрация, образование, здравоохранение. Прежде всего администрация, в которой работают как юристы, инженеры или программисты, так и люди с менее “рыночной” специальностью: историки, библиотекари, педагоги и другие.

Работа в бюджетной сфере значительно отличается от работы в “бизнесе”. С одной стороны может быть легче – известно, сколько зарабатываешь, когда получишь премию, когда закончишь рабочий день… С другой стороны, работники — “бюджетники”, особенно молодые, с хорошим образованием, жалуются на большое количество “бумажной работы”, строгие правила, ограничивающие креативность работников, а прежде всего – на низкую зарплату.

Очевидно, сравнивая зарплату на государственной службе с тем, что можно получать в международном концерне, заметна большая разница. Но нельзя забывать, что до крупных представительств добирается относительно небольшое количество выпускников. Большинство попадает в меньшие фирмы, где уровень зарплаты не должен быть выше, чем в государственных службах.

Собственно, лица на руководящих должностях в администрации имеют шанс на зарплату в несколько тысяч, а их работа может быть совсем не скучной или менее ответственной, чем работа менеджеров в сфере бизнеса.

Как искать работу?

Поиск работы, как найти работу свой мечты — собственно поиск этой “вымечтанной”, не является простым. На одно место всегда есть много желающих, в самые известные фирмы часто приходит несколько тысяч аппликаций в год, а принимают на работу всего несколько десятков новых сотрудников.

Поэтому работодатели организовывают сложные отборы, во время которых пытаются найти лучших, наиболее подходящих им кандидатов. На этом этапе важным является тщательное заполнение аппликации или написания мотивационного письма и автобиографии, соответствующая подготовка к собеседованию.

Зарубежные фирмы также часто организовывают занятия “ assessment centre ”, во время которых проверяют способность кандидатов к выполнению определенного вида деятельности по специальности.

Но это не единственный, и далеко не первый этап поиска места работы. С самого начала нужно продумать, чего мы ожидаем от работы, на что может рассчитывать работодатель, если возьмет нас на работу.

Необходимым также является анализ наших способностей, знаний, черт характера, а также и стремлений, мечтаний и надежд. Много кандидатов делает ту же ошибку, подавая резюме везде, где возможно. Это может сработать, если мы желаем трудоустроиться, где просто заполняем должность и регион проживания.

Но всегда сначала нужно искать работу в соответствии с планами. В резюме мы должны оправдать требования работодателя. Работники отделов кадров часто жалуются, что получают большое количество анкет от лиц, которые не отвечают большинству требований, которые перечислены в объявлении. Известно, что такие лица не имеют никаких шансов.

Кроме того, что они отнимают время работникам фирмы, то еще и тратят свое время и деньги на высылку таких анкет. Однако, это не означает, что если кандидат не отвечает одному из десяти требований, он должен отказаться от попытки занять эту должность.

Как найти работу своей мечты — ищите помощи

Поиск рабочего места — это процесс, который может длиться много месяцев. Но стоит делать все, чтобы он был как можно короче. Не хватит только просматривать предложения в Интернете или газетах. Так делают десятки тысяч других кандидатов.

Работу нужно действительно искать!

• Высылать письма фирмам, которые даже не объявляли о вакансии.
• Разместить свое резюме-предложение в Интернете и агентствах по подбору кадров.
• Узнавать, в регионе не планируются какие-то инвестиции – это означает новые рабочие места.
• Спрашивать: у знакомых, друзей, знают ли что-то о вакансии, или знают кого-то, кто ищет работников?
• И, в конце концов, можно воспользоваться услугами государственного центра занятости, которые находятся в каждом районе.

Как найти работу своей мечты мы подсказали, все получится!