Как отпраздновать день рождения на работе

Добрый день, будущие именинники и сослуживцы! Сегодня мы обсудим такую тему, как отпраздновать день рождения на работе, чтобы всем понравилось. Happy birthday, коллега! Отмечаем день рождения в офисе?

Как отпраздновать день рождения на работе

В такой день следует выглядеть чуть наряднее, чем в простой будний день, чуть ярче косметика. Интересный букет ароматов  предлагает женский и  мужской парфюм http://agent-parfumer.ua/, посмотрите заранее и для себя, и в качестве подарка коллеге.

Как отпраздновать свой день рождения на работе

Время и место

О взаимосвязи этих двух параметров говорит хотя бы тот факт, что для празднования «с чувством, толком, расстановкой» требуется определенное свободное пространство: на двух квадратных метрах между столами, тумбочками и шкафами особо не разгуляешься.

Иногда лояльное руководство отдает под празднование комнату для переговоров. Но мы не можем ждать милости от начальства, мы можем:

• а) сдвинуть столы,
• б) «взять в аренду» соседний — более просторный — отдел,
• в) не приглашать гостей, а самой пройтись по кабинетами в окружении носильщиков-добровольцев, нагруженных подносами с угощением,
• г) вынести празднование за пределы офиса — в ближайшее кафе, например.

Вопрос «Когда?» часто не зависит от нашего выбора: во многих компаниях празднества разрешены только после рабочего дня. А в некоторых, где личностный фактор учитывается в меньшей степени (или, попросту говоря, отдел работы с персоналом не проявляет достаточную активность), дни рождения сотрудников отмечаются формально.

Обычно это скромные посиделки в отделе в обеденный перерыв. Недостатком такого варианта можно считать то, что он не очень способствует формированию командного духа, а его несомненное достоинство (для именинницы) — минимум затрат, как материальных, так и эмоциональных.

Угощение

В этом вопросе все подчинено традициям. Если на работе принято накрывать «дубовые столы», то худосочные бутерброды и невразумительная коробка конфет будут смотреться, по меньшей мере, странно.

И наоборот: котелок с пловом и бадья с оливье вероятнее всего не останутся неопустошенными, но начальство (или кто-нибудь по его поручению) не преминет указать вам на неуместность подобного размаха.

Хотя, как знать, возможно, вы со своими непревзойденными кулинарными способностями станете законодательницей новой моды?!

В любом случае логика подсказывает: если офисная вечеринка не задана в восточном стиле, то к салатам и паштетам требуются ножи и вилки. Призыв «Приходите со своей посудой!» звучит на грани приличий, если учесть, какое разнообразие одноразовой посуды царит в супермаркетах.

Есть еще один важный момент: гостям не помешает быть в курсе, насколько обильным предполагается угощение (возможно, прежде им стоило бы сходить в кафе?!).

Поэтому, если девиз вашего дня рождения в этом году — минимум и аскеза, не поленитесь огласить меню заранее (разослав приглашение по внутренней электронной почте, например).

Алкоголь

Опыт показывает, как отпраздновать день рождения на работе, когда в стенах родной компании царит «сухой закон», спиртное наливают в пакеты из-под сока. (Если вы воспримете это как подсказку, то я не несу ответственности за будущее вашей карьеры!)

Но стоит ли рисковать своей репутацией ради сомнительного удовольствия захмелеть наперекор власти?!

Тем более что для страждущих отметить день рождения «по-настоящему», всегда есть альтернатива — ближайшее кафе.

Если же алкоголь не под запретом, то вопрос «Сколько?» решается, исходя из количества и состава приглашенных.

Допустим, вы — старожил в компании и успели изучить вкусы своих коллег: Иван Иванович пьет только коньяк, Светочка любит мешать мартини с соком, а девочки из бухгалтерии предпочитают красное десертное.

В ином случае негласный этикет предполагает взять за руководство к действию принцип «белое и красное», причем под первое определение попадает не только белое вино, но и «беленькая».

Подарки

Обычно самым большим и приятным подарком имениннице со стороны начальства бывает разрешение прийти на работу позже обычного.

Наиболее либерально настроенное руководство высылает за избранными служебное авто — чтобы доставить в целости и сохранности и героиню дня, и многочисленные судки с провизией. А что касается рядовых сотрудников, то у них есть два варианта: или скинуться на большой общий подарок, или каждому вручать отдельный презент.

Первый вариант привлекателен своей солидностью, но в нем есть момент безликости (если только коллектив не выгравирует памятную надпись на подарке). Зато именинник может влиять на содержимое подарочной упаковки — если в вашем офисе принято «заказывать» подарки.

Второй вариант предполагает множество приятных, но мелких сюрпризиков. Впрочем, у дареной лошади, как известно, зубной аппарат не рассматривают, поэтому ваше дело — с искренней радостью принять подарок, тут же развернуть его, восхититься и поблагодарить.

Как отпраздновать день рождения коллеги на работе

А что предпринять в остальные 364 дня, когда именины празднуют ваши коллеги? Как сделать приятно людям, с которыми вы проводите треть жизни бок о бок? Этикет диктует соблюдать правила субординации.

• 1. Начальнику не принято дарить вещи личного пользования (галстук, косметику для бритья и т. п.): это свидетельствует о том, что вы посягаете на расширение своих полномочий (впрочем, если именно это как раз и входит в ваши планы, то вперед!).

• 2. Подчиненному не следует дарить слишком дорогие подарки, чтобы не подчеркнуть разницу в материальном положении. Впрочем, это правило справедливо по отношению и к начальнику (он может расценить презент как взятку!), и к равным вам по статусу сотрудникам (ведь дорогостоящий дар как бы вынуждает их сделать ответный шаг).

• 3. К списку запрещенных подарков относятся: нижнее белье, парфюмерия, предметы религиозного культа, алкоголь, продукты питания (кроме изысканных конфет, чая и кофе). Шуточные подарки следует делать лишь после проверки «респондента» на чувство юмора.

К счастью, человеческая фантазия простирается дальше этикетных догм. Чтобы день рождения коллеги остался в его памяти не как «грустный праздник», а как фейерверк положительных эмоций и ярких впечатлений, вы можете использовать служебное положение не в личных целях.

Если сфера вашей профессиональной деятельности связана с полиграфией, распечатайте серию буклетов, посвященных имениннице, используя рабочие шаблоны. Например, замените фото йогурта на фото именинницы — и получится, что «Марьиванна» повышает иммунитет, защищает от болезней и вообще желанный гость в каждом доме».

Если Марьиванна работает в школе, то педсовет может завести дневник «ученицы Сидоровой» с наивысшими оценками по таким предметам, как «лояльность», «умение владеть собой» и «авторитетность».

Если именины празднует работница кондитерского цеха, то ее коллегам, можно сказать, повезло: достаточно на самом красивом торте написать «Дорогой Марьиванне от родного коллектива» — и замечательный подарок готов!

Стоит чуть-чуть напрячь фантазию, и можно придумать замечательные идеи поздравления для всех: начиная от секретарши турфирмы и заканчивая директором мусороперерабатывающего завода.

Культурная программа

Вообще-то офисный вариант дня рождения не предполагает песен-плясок, но в старых сплоченных коллективах часто пренебрегают правилом «на работе надо работать, а не дружить».

Инициативная группа заранее готовит ко дню рождения каждого сотрудника мини-концерт: частушки в честь именинницы, торжественное вручение грамоты о том, что ей сегодня (в очередной раз) исполнилось 16 лет, и т. д.

Если героиня дня обладает некоторыми талантами, то, продемонстрировав их, она доставит огромное удовольствие своим гостям.

Впрочем, если отношения между коллегами строятся на деловой основе, желание сплясать цыганочку с выходом, скорее всего, останется непонятным. Всю глубину своих чувств вы можете выразить, например, ответным тостом в стихах собственного сочинения.

Как отпраздновать день рождения на работе мы подсказали, планируйте веселье и удачи вам!