Как стать лидером — 5 шагов к цели

Выращивание в себе лидера!

Как стать лидером — 5 шагов к цели мы сегодня дадим нашим читателям.

Как стать лидером — 5 шагов к цели

• 1 шаг — как стать лидером

Ищите новый опыт и новые ситуации. Делайте то, чего еще не делали. И поверьте: пока вы молоды или еще студенты — вы можете гораздо лучше развить свои лидерские качества, преимущества и уникальность. Для примера, соберите команду и идите в пеший поход в горы. Купите карты, спальник, одолжите палатку и каремат, мотивируйте команду, составьте маршрут — вы так много о себе узнаете в течение путешествия. И так же о своих друзьях. Пойдут они за вами или нет? Как именно пойдут? Будут стенать или поблагодарят за невероятный опыт?

• 2 шаг — как стать лидером

Получайте откровенные отзывы. Успешные лидеры стремятся узнавать правду о себе. Прекрасные результаты дает аккуратный сбор отзывов на рабочем месте, в том числе методом «360 градусов». Попросту говоря, просите преподавателей или работодателей искренне критиковать вас. Это пойдет только на пользу, отточит ваши преимущества.

• 3 шаг — как стать лидером

Покопайтесь в прошлом. Постарайтесь понять, какие события детства сделали вас именно такими и что может вас сделать еще лучше и успешнее. Если катание на велосипеде в детстве открыло новые горизонты, и вы имеете хорошие воспоминания, то, возможно, взять на прокат байдарки и покататься по Днепру, Бугу, Днестру/другой реке — будет чем-то новым и вдохновляющим.

• 4 шаг — как стать лидером

Вернитесь к истокам. Директора компаний возвращаются в свои родительские дома и играют в футбол с друзьями или едут рыбачить. Можно поехать к бабушке в деревню и помочь с сеном на поле поработать. Так, чтобы почувствовали, что вы имеете что-то особенное, ваше корни настоящее и здоровое.

• 5 шаг — как стать лидером

Найдите третье место. Американский писатель Рэй Ольденбург выдвинул убедительную гипотезу: кроме работы и семьи, человеку нужно место, где он мог бы подумать о себе, будучи свободным от семейных и трудовых обязательств. Например, для кого-то это бар. Это может быть набережная, свободное пространство или хорошая уютная библиотека.

Умение показать слабость

По-настоящему неравнодушные лидеры обязательно проявляют свои преимущества и недостатки. Лучше самому продемонстрировать собственные минусы, чем ждать разоблачения. Но такие недостатки не должны быть критическими.

Худшее ─ пытаться показать фальшивые недостатки с целью скрыть настоящие. Это не подобает лидерам. Искусство лидерства — это уметь извлечь пользу из своих недостатков.

Таинственность — особое мнение

Лидеру нужно обеспечить дистанцию.

Французский лидер Шарль де Голль был уверен, что у лидера не бывает власти без авторитета и не бывает авторитета без дистанции.

Бывший президент США Никсон писал о де Голле: «Каждый раз, когда я встречался с ним на публике или частно, он вел себя невероятно достойно. Когда он общался с главой другого государства, которого считал равным себе, его поведение было вполне естественным. Но он никогда не вел себя по-братски, даже с близкими друзьями».

Чтобы не потерять таинственности, де Голль избегал дружбы с коллегами. «Мой генерал» ─ это наиболее неофициальное обращение, которое он позволял в отношении себя. Поговаривали, что он периодически менял штат личных помощников, чтобы не доводить дело до фамильярности.

Но если вам не свойственно создавать таинственность, то не стоит пробовать играть в супер-недосягаемых. Не забывайте про правило — быть собой.

Как стать лидером — 5 шагов к цели — это все даст вам шанс стать успешными и, возможно, настоящими лидерами. Начинать можно уже, чтобы в будущем не исправлять ошибок и неправильных психологических установок.